ハラスメント

労働施策総合推進法の改正 　労働施策総合推進法の改正により、大企業では令和２年４月１日からパワハラ防止措置が義務付けられ、中小企業でも令和４年４月１日からパワハラ防止措置が義務付けられました。これにより、病院、診療所においても、パワハラの相...